Ficha con QR
Coloca QR en accesos o zonas internas para registrar entradas y salidas en segundos.
Industria
En una planta industrial, mucha gente no trabaja frente a un ordenador y las entradas de turno pueden concentrar a todo el equipo en pocos minutos. Kinmu permite fichar con quiosco o QR, incluso con conexión irregular, sin frenar la operación.
En industria, el control horario tiene que funcionar donde ocurre el trabajo: accesos de planta, vestuarios, líneas de producción, almacenes y cambios de turno. Si el fichaje exige un ordenador o una gestión manual posterior, se vuelve poco realista para personal operativo que entra y sale en bloque, trabaja con equipos de protección o no tiene puesto administrativo.
La obligación española de registro diario exige conservar inicio y fin de cada jornada durante cuatro años. En una fábrica, ese registro se cruza con turnos rotativos, pausas, horas extra, relevos y posibles caídas de conexión. Por eso no basta con “tener una hoja”: hace falta un sistema que aguante la rutina de planta y reduzca fricciones al inicio y al cierre del turno.
Kinmu ofrece puntos de fichaje sencillos, avisos de incidencias y configuración de horarios adaptada a la operación. La dirección gana una visión más clara de presencia y ausencias, mientras el equipo ficha sin convertir el acceso a planta en una cola administrativa.
Son las seis de la mañana y un turno sale mientras el siguiente entra. Antes, cualquier sistema lento provocaba una cola en el acceso o acababa obligando a apuntar horas después. Con Kinmu, parte del equipo ficha en el quiosco y otra parte escanea el QR. El registro queda hecho en segundos y la entrada a planta mantiene su flujo normal.
Esa semana la conexión del almacén ha fallado varias veces. Los fichajes no se pierden: quedan guardados y se sincronizan cuando vuelve la red. Si una pausa no se registra o una salida queda incompleta, la incidencia aparece para que el responsable la revise con contexto y no al final de mes, cuando ya es más difícil aclararlo.
La empresa puede consultar presencia por turno, revisar ausencias y preparar informes de jornada sin convertir a mandos intermedios en administrativos. Para una pyme industrial, digitalizar el fichaje no va de añadir control innecesario, sino de que el dato horario sea fiable en un entorno donde la producción no puede esperar.
Entradas, salidas y pausas guardadas automáticamente.
Cada corrección de registro queda documentada en el historial.
Los fichajes se conservan en la nube durante cinco años.
Métodos de registro variados y no intrusivos.
Kinmu cubre fichajes, horarios y ausencias de planta con una herramienta clara y adaptable a pymes industriales.
Solo por quien usa Kinmu cada mes.
Arrancas con la plantilla que tengas.
Sin contratos largos.
Control horario directo.
Añades plantas o almacenes.
Fichaje rápido para personal operativo.
Define horarios, pausas y sedes tal como funciona la planta.
Coloca el método de fichaje donde el equipo entra y sale cada día.
Controla ausencias, retrasos y registros incompletos desde un panel común.
Con un quiosco digital o un QR en la zona de acceso, vestuarios o punto común de la planta.
Sí. Puedes configurar jornadas, pausas y horarios según la organización real de la planta.
Los fichajes offline se guardan y se sincronizan cuando vuelve la conexión.
Sí. La empresa debe registrar diariamente la jornada de las personas trabajadoras, también en entornos industriales.
Sí. Puedes gestionar distintas sedes desde una misma cuenta.
Ayuda a tener entradas, salidas y pausas mejor registradas, lo que facilita revisar desviaciones y horas reales.
No. Kinmu utiliza métodos no intrusivos como QR, app o quiosco.
Sí. Kinmu avisa de incidencias para corregirlas antes de que se acumulen.
Sí. El caso es similar al de planta: personal operativo, turnos y necesidad de fichar sin ordenador.
Sí. Los registros se conservan y pueden exportarse o consultarse para revisión interna o inspección.