Reglas por persona
Configura horarios, teletrabajo y vacaciones según cada perfil del equipo.
Oficinas
En una oficina moderna, parte del equipo trabaja presencial, otra desde casa y otra pasa horas con clientes o reuniones externas. Kinmu permite fichar desde web o móvil, configurar reglas por persona y ver quién está disponible sin perseguir mensajes.
En oficinas, despachos y agencias, el control horario ya no se resuelve con una única puerta de entrada. Hay días de teletrabajo, visitas a cliente, horarios flexibles y equipos que alternan presencia y remoto. Si el registro depende de un reloj en la oficina, deja fuera una parte importante de cómo se trabaja realmente.
La ley española exige registrar la jornada diaria también cuando existe flexibilidad o trabajo a distancia. En el caso del teletrabajo, el sistema debe reflejar fielmente el tiempo dedicado a la actividad laboral. Por eso una herramienta digital no solo simplifica la gestión: ayuda a que el registro sea coherente con la realidad de cada persona.
Kinmu permite fichar desde el navegador o desde el móvil, configurar horarios y teletrabajo por perfil y consultar un calendario de equipo con presencia, ausencias y vacaciones. La empresa gana visibilidad sin convertir el fichaje en vigilancia ni obligar a nadie a pasar por la oficina solo para registrar una jornada.
El martes empieza con el equipo repartido. Dos personas trabajan desde casa, una está en una reunión con cliente y el resto llega a la oficina. Quien está presencial ficha desde la web, quien teletrabaja registra su jornada desde el ordenador y quien se desplaza usa la app. Nadie cambia su rutina solo para cumplir con el registro horario.
La dirección abre el calendario y ve disponibilidad real: quién está en remoto, quién tiene vacaciones aprobadas y quién está fuera por visita. Si alguien olvida fichar al terminar desde casa, Kinmu avisa y el registro puede corregirse con trazabilidad. Las solicitudes de ausencia tampoco quedan perdidas entre mensajes.
Al cerrar el mes, administración no tiene que reconstruir jornadas con correos, supuestos o calendarios personales. Los registros están ordenados por persona, las reglas reflejan la realidad del equipo y los informes están disponibles si hacen falta. Para una oficina híbrida, el fichaje digital reduce ruido y mejora la coordinación.
Entradas, salidas y pausas guardadas automáticamente.
Cada corrección de registro queda documentada en el historial.
Los fichajes se conservan en la nube durante cinco años.
Métodos de registro variados y no intrusivos.
Kinmu ayuda a despachos, estudios y agencias a fichar desde cualquier lugar, gestionar ausencias y ver disponibilidad.
Solo usuarios activos.
Para equipos pequeños o medianos.
Mensual, sin ataduras.
Fichaje y ausencias claros.
Oficina, remoto y cliente.
Web y app desde el primer día.
Define horarios, teletrabajo y jornadas por persona o perfil.
Permite fichar desde ordenador, móvil, oficina, casa o cliente.
Usa el calendario para coordinar reuniones, ausencias y presencia.
Desde la web o la app, registrando inicio y fin de jornada desde casa.
Sí. El registro horario aplica también al trabajo a distancia.
Sí. Kinmu permite configurar horarios, teletrabajo y vacaciones según cada perfil.
Desde el móvil, sin pasar por la oficina.
Sí. Encaja con agencias, estudios, consultoras y despachos profesionales.
No. Para trabajo híbrido suele ser más útil la web y la app.
Sí. El calendario muestra presencia, remoto, vacaciones y ausencias.
Kinmu avisa de registros incompletos y permite corregirlos con historial.
Sí. Los registros se conservan y puedes generar informes con ellos.
No es una herramienta de vigilancia. Sirve para registrar jornada y dar visibilidad operativa con métodos no intrusivos.