Très simple à utiliser
L'équipe pointe dès le premier jour, sans formation ni écrans compliqués.
Salons de coiffure
Dans un salon de coiffure ou chez un barbier, tu n'as pas besoin d'un gros logiciel pour pointer. Tu as besoin de quelque chose de rapide, peu coûteux à maintenir et simple pour une petite équipe. Kinmu permet d'enregistrer les heures en QR code ou depuis l'application, d'adapter les horaires et de ne payer que pour ceux qui travaillent.
Beaucoup de salons de coiffure, de barbiers et d'instituts fonctionnent avec de petites équipes et des agendas très variables. Il y a des professionnels à temps plein, des personnes qui viennent certains jours, du renfort aux dates fortes et des horaires qui dépendent des rendez-vous. Pour cette réalité, une solution pensée pour de grandes directions RH est souvent trop chère, trop large et trop lente à mettre en place.
Le décompte du temps de travail s'applique aussi à ces établissements. Dès que l'équipe ne suit pas un horaire collectif unique, il faut un relevé quotidien des heures de début et de fin ou du nombre d'heures, plus un récapitulatif hebdomadaire, conservés un an à disposition de l'inspection du travail. Le papier reste autorisé, mais dans un petit salon il finit par prendre du temps que personne n'a : on note en retard, on range mal ou on corrige quand plus rien n'est clair.
Kinmu s'intègre parce qu'il ne change rien à ta façon de recevoir les clients. L'équipe pointe en quelques secondes, les congés et les absences sont enregistrés et le coût s'ajuste aux personnes actives. L'objectif n'est pas d'ajouter de la gestion, c'est de retirer du travail manuel à un établissement où chaque minute compte.
Le samedi commence avec l'agenda plein. Une coiffeuse arrive à la première heure, une autre plus tard parce que son premier rendez-vous est en milieu de matinée et un barbier ne couvre que l'après-midi. Chacun pointe au début de sa journée, avec le QR code du salon ou l'application. Pas besoin de passer par un ordinateur ni d'attendre que quelqu'un note l'heure entre deux clients.
Cette semaine-là, une prothésiste ongulaire vient en renfort. Tu l'actives dans Kinmu le temps qu'elle travaille et tu ne paies plus pour elle quand elle cesse de venir. Si quelqu'un demande à changer un jour de repos, la demande reste enregistrée et ne se mélange pas aux messages de réservation ou aux photos de réalisations. La gestion du personnel cesse de concurrencer l'accueil des clients.
Au moment de revoir le mois, tu as les heures rangées sans les reconstituer de mémoire. S'il manque un pointage, Kinmu te le montre et te laisse le corriger avec un historique. Pour un petit salon, la différence est nette : tenir le décompte des heures à jour sans souscrire un outil surdimensionné ni transformer une tâche simple en charge administrative.
Arrivées, départs et pauses enregistrés automatiquement.
Chaque correction reste documentée dans l'historique.
Les relevés restent cinq ans dans le cloud.
Des méthodes de pointage variées et non intrusives.
Kinmu donne aux salons de coiffure et aux barbiers un suivi des heures clair, sans minimum d'utilisateurs, sans engagement et sans modules inutiles.
Seulement pour ceux qui sont actifs ce mois-là.
Commence avec deux, cinq ou quinze personnes.
Tu résilies quand tu veux.
Pointages et absences, rien de plus.
Compte prêt depuis le site.
Un pointage rapide entre deux rendez-vous.
Configure les journées, les repos et les profils selon la façon dont chaque professionnel travaille.
Installe un point de pointage simple dans le salon ou autorise le pointage depuis l'application.
Revois les heures, les oublis et les absences sans remonter d'anciens messages.
Oui. Si tu as des personnes salariées, tu dois relever le début, la fin ou le nombre d'heures de chaque journée de travail.
Non. Tu peux démarrer avec une petite équipe et ne payer que pour les personnes actives chaque mois.
Oui. Tu peux activer les profils quand ils travaillent et configurer des temps partiels ou des jours précis.
Depuis le téléphone ou en scannant un QR code placé dans le salon.
Pour beaucoup de salons oui, parce que ça évite les oublis, ça conserve les modifications et ça permet de consulter les heures sans chercher des papiers.
Oui. Les demandes sont centralisées et se traitent dans Kinmu.
En général tu peux configurer le compte, l'équipe et le QR code le jour même.
Oui. Le cas d'usage est le même : petites équipes, horaires variables et besoin de pointer sans interrompre les prestations.
Non. Tu n'as besoin ni d'empreinte ni de reconnaissance faciale pour utiliser Kinmu.
Oui. Kinmu conserve les enregistrements et permet d'éditer des relevés d'heures.