Wijzigingshistorie
Elke correctie bewaart wie hem deed, wanneer en wat er veranderde. De registratie verdwijnt niet: ze blijft navolgbaar.
Tandartspraktijken
In een tandartspraktijk werk je al gestructureerd: agenda, dossiers, protocollen en diensten. Kinmu brengt diezelfde logica naar de urenregistratie, met traceerbare klokregistraties, gebundelde aanvragen en overzichten die klaarstaan zonder de behandeling te storen.
In een tandartspraktijk werken heel verschillende functies dicht op elkaar: tandartsen, mondhygiënisten, tandartsassistenten, balie en administratie. De agenda bepaalt het tempo, behandelingen volgen elkaar op en alles wat aan papier hangt, gaat concurreren met de zorg voor de patiënt. Loopt de urenregistratie ernaast, op een lijst of met losse correcties, dan bereikt de orde die in de praktijk vanzelfsprekend is juist de arbeidstijd niet.
Artikel 4:3 van de Arbeidstijdenwet vraagt om een deugdelijke registratie van arbeids- en rusttijden, compleet en controleerbaar, minstens 52 weken te bewaren voor de Nederlandse Arbeidsinspectie. Een digitaal systeem is niet verplicht en realtime hoeft het ook niet. In een praktijk waar dossiervorming al bij het vak hoort, is digitaal klokken wel een logische stap om orde en tijd te winnen.
Kinmu zorgt dat elke begin- en eindtijd en elke correctie vastgelegd blijft zonder de balie extra werk te geven. Het team klokt in seconden, verlof wordt op dezelfde plek aangevraagd en overzichten komen eruit wanneer je ze nodig hebt. De praktijk houdt haar ritme en de urenregistratie is geen aparte map meer.
De eerste patiënt komt om negen uur en de balie heeft de agenda al vol. Voor de start klokt de mondhygiënist via de QR-code bij de balie en de assistent gebruikt de terminal. Niemand hoeft een computer op te starten of de administratie te vragen de tijd te noteren. De registratie staat er terwijl de praktijk verder gaat met het klaarzetten van kamers en materiaal.
Halverwege de week is iemand vergeten uit te klokken omdat een behandeling uitliep. In plaats van een lijst zonder context bij te werken, wordt de klokregistratie in Kinmu gecorrigeerd en verschijnt de wijziging in de historie. Vraagt iemand anders vakantie aan, dan komt dat via hetzelfde kanaal binnen en raakt het niet vermengd met berichten over de agenda, patiënten of leveranciers.
Als de leiding de maand doorneemt, ziet ze een helder beeld van gewerkte dagen, verzuim en correcties. Ze hoeft niets bij de balie na te vragen en geen uren uit het spreekuurrooster te reconstrueren. Komt er een controle, dan liggen de registraties klaar; komt die niet, dan blijft de winst dezelfde: minder administratie en meer zicht op hoe de praktijk draait.
Begin- en eindtijden en pauzes worden automatisch vastgelegd.
Elke correctie blijft zichtbaar in de historie.
De registraties staan vijf jaar in de cloud.
Verschillende, privacyvriendelijke manieren van klokken.
Kinmu past bij kleine en middelgrote praktijken die digitaal, traceerbaar en eenvoudig willen klokken zonder een zware suite af te nemen.
Alleen voor de mensen die actief zijn in de praktijk.
Werkt vanaf dag één met kleine teams.
Maandelijks abonnement en soepel opzegbaar.
Klokken, verzuim en roosters zonder praktijkmodules.
Je regelt alles in het account, zonder ingewikkelde installatie.
Je team klokt zonder het spreekuur stil te leggen.
Zet functies, werktijden, vakantie en diensten neer zoals je team werkt.
Gebruik de balie als gemeenschappelijk punt met een QR-code of terminal voor in- en uitklokken.
Neem uren en correcties traceerbaar door en maak overzichten wanneer je ze nodig hebt.
Ja. De verplichting hangt niet af van de omvang van het bedrijf en geldt voor het personeel dat in dienst is.
Traceerbaarheid en orde: elke werkdag staat vast, correcties blijven gedocumenteerd en overzichten komen eruit zonder losse lijsten te zoeken.
Meestal met een QR-code of terminal bij de balie of in een gemeenschappelijke ruimte, zodat er bij binnenkomst en vertrek geklokt wordt.
Ja. Je stelt werktijden en roosters per functie in, zowel voor het behandelteam als voor balie of administratie.
De correctie gaat via Kinmu en blijft in de historie staan. Het gegeven wordt aangepast zonder dat de traceerbaarheid verdwijnt.
In de praktijk wel. Een presentielijst kan zijn werk blijven doen, maar Kinmu beperkt fouten, verbetert de toegang tot informatie en maakt je onafhankelijk van papier.
Ja. De aanvragen staan gebundeld, zodat leiding of HR ze bekijkt zonder personeelszaken met agendaberichten te vermengen.
Nee. Het werkt met privacyvriendelijke methodes zoals QR-code, app of digitale terminal, zonder biometrische gegevens.
Ja. Je maakt urenstaten uit de opgeslagen registraties, die vijf jaar bewaard blijven.
Een praktijk kan het account dezelfde dag klaar hebben: team, roosters en klokpunt, zonder ingewikkelde installatie.