Regels per persoon
Stel werktijden, thuiswerken en vakantie in per profiel in je team.
Kantoren
Op een modern kantoor werkt een deel van je team op locatie, een deel thuis en een deel bij klanten of in externe afspraken. Met Kinmu klok je via het web of de telefoon, stel je regels per persoon in en zie je wie beschikbaar is zonder berichten door te spitten.
Op kantoren, bij adviesbureaus en reclamebureaus is de urenregistratie niet meer met één vast punt bij de ingang te regelen. Er zijn thuiswerkdagen, klantbezoeken, flexibele tijden en teams die afwisselen tussen aanwezig en op afstand. Hangt de registratie aan een prikklok op kantoor, dan mist ze een belangrijk deel van hoe er echt gewerkt wordt.
Artikel 4:3 van de Arbeidstijdenwet vraagt om een deugdelijke registratie van arbeids- en rusttijden, ook bij flexibele tijden en thuiswerken. De registratie moet compleet en controleerbaar zijn en minstens 52 weken bewaard blijven, maar realtime klokken is niet verplicht en de wet schrijft geen drager voor. Een digitaal middel maakt het beheer dus niet alleen eenvoudiger: het helpt de registratie te laten kloppen met de werkelijkheid van elke medewerker, ook als die van huis uit werkt.
Met Kinmu klok je via de browser of de telefoon, stel je werktijden en thuiswerken per profiel in en bekijk je een teamkalender met aanwezigheid, verzuim en vakantie. Het bedrijf krijgt overzicht zonder van de registratie een controlemiddel te maken of iemand naar kantoor te laten komen alleen om een werkdag vast te leggen.
De dinsdag begint met een verspreid team. Twee mensen werken thuis, iemand zit bij een klant en de rest komt naar kantoor. Wie er is, klokt via het web, wie thuiswerkt legt de dag vast op de computer en wie onderweg is gebruikt de app. Niemand verandert zijn routine alleen om de uren bij te houden.
De directie opent de kalender en ziet de echte beschikbaarheid: wie op afstand werkt, wie goedgekeurde vakantie heeft en wie voor een bezoek buiten de deur is. Vergeet iemand na het afronden thuis uit te klokken, dan meldt Kinmu dat en is de registratie traceerbaar te corrigeren. Ook verlofaanvragen raken niet zoek tussen berichten.
Bij de maandafsluiting hoeft de administratie geen werkdagen te reconstrueren uit mails, aannames of persoonlijke agenda's. De registraties staan geordend per persoon, de regels weerspiegelen de werkelijkheid van het team en overzichten liggen klaar als ze nodig zijn. Voor een hybride kantoor haalt digitaal klokken ruis weg en verbetert het de afstemming.
Begin- en eindtijden en pauzes worden automatisch vastgelegd.
Elke correctie blijft zichtbaar in de historie.
De registraties staan vijf jaar in de cloud.
Verschillende, privacyvriendelijke manieren van klokken.
Kinmu helpt adviesbureaus, studio's en reclamebureaus om overal te klokken, verzuim te beheren en beschikbaarheid te zien.
Alleen actieve gebruikers.
Voor kleine of middelgrote teams.
Maandelijks, zonder vaste binding.
Heldere klokregistraties en verzuim.
Kantoor, op afstand en bij de klant.
Web en app vanaf de eerste dag.
Bepaal werktijden, thuiswerken en roosters per persoon of profiel.
Laat klokken vanaf de computer, de telefoon, kantoor, thuis of bij de klant.
Gebruik de kalender om afspraken, verzuim en aanwezigheid af te stemmen.
Via het web of de app, door begin en einde van de werkdag vanuit huis vast te leggen.
Ja. De registratie van arbeids- en rusttijden geldt ook bij thuiswerken.
Ja. Kinmu laat je werktijden, thuiswerken en vakantie per profiel instellen.
Met de telefoon, zonder langs kantoor te gaan.
Ja. Het past bij bureaus, studio's, consultancybureaus en advocaten- of accountantskantoren.
Nee. Bij hybride werk zijn web en app meestal handiger.
Ja. De kalender toont aanwezigheid, werk op afstand, vakantie en verzuim.
Kinmu meldt onvolledige registraties en laat je die corrigeren met historie.
Ja. De registraties blijven bewaard en je maakt er overzichten uit.
Het is geen controlemiddel. Het legt arbeidstijd vast en geeft operationeel overzicht met privacyvriendelijke methodes.