Você paga por quem trabalha
Reforço de temporada, substituições e temporários entram só enquanto estão ativos. Você não paga por usuários que já saíram da campanha.
Varejo
No varejo o time muda com as promoções, as datas fortes e os fins de semana, e às vezes se divide entre várias lojas. O Kinmu centraliza marcações, faltas e escalas em uma conta só para você saber quem está em cada loja sem ligar uma por uma.
Uma loja pequena parece fácil de acompanhar até aparecerem as substituições, as férias, os turnos da tarde, as datas promocionais ou uma segunda unidade. Aí a folha em papel ou a planilha compartilhada começa a ficar apertada: cada loja registra de um jeito, as mudanças se resolvem no WhatsApp e quem cuida do DP acaba juntando dados quando ninguém lembra mais dos detalhes.
A CLT exige anotação de entrada e saída nos estabelecimentos com mais de 20 trabalhadores, e a contagem é por estabelecimento. Numa rede isso significa que algumas lojas entram na obrigação e outras não, o que por si só já complica manter um padrão único no papel. O custo real, porém, não está na norma: está no tempo que se perde anotando à mão e em não conseguir dizer com certeza quantas horas cada pessoa fez.
Sem dados você não enxerga qual loja está sobrando numa terça e faltando gente num sábado de manhã, não sabe se a gerente que cobriu duas unidades foi paga pelas duas, e quando aparece uma diferença no holerite a resposta mora numa planilha que três pessoas editaram. Com o Kinmu cada loja pode ter seu ponto de marcação e você enxerga tudo do mesmo lugar.
É sábado de promoção e suas três lojas abrem com reforço. Em cada unidade a equipe bate ponto no totem do estoque ao chegar. Uma gerente começa na loja do centro e à tarde vai para outra cobrir; bate ponto pelo celular, sem passar por um escritório nem mandar mensagem para registrar onde está.
Durante essa campanha duas pessoas trabalham só alguns dias. Você as ativa no Kinmu enquanto dura o pico de vendas e desativa quando termina, sem trocar de ferramenta nem carregar custo fixo desnecessário. Se alguém pede para trocar uma folga porque surgiu um imprevisto, a solicitação fica registrada e quem responde faz isso pela mesma tela.
No fechamento da semana, o DP não precisa pedir folha para cada loja nem decifrar foto mandada no WhatsApp. As marcações estão centralizadas, as correções mantêm histórico e o calendário mostra como cada unidade foi coberta. A organização deixa de depender de quão caprichoso é cada gerente com o papel.
Entradas, saídas e pausas ficam salvas sozinhas.
Cada correção fica registrada no histórico.
Os registros ficam na nuvem por cinco anos.
Métodos de marcação variados e sem biometria.
O Kinmu se ajusta ao varejo independente: várias localizações, usuários ativos, configuração simples e horas organizadas sem software corporativo.
O custo sobe e desce com o time ativo.
Serve para uma loja pequena ou várias unidades.
Você pode cancelar quando quiser.
O essencial, sem módulos que você não abre.
Você adiciona unidades sem custo extra por loja.
A equipe bate ponto desde o primeiro dia.
Você cadastra cada unidade, os horários e as pessoas que trabalham ali.
Totem na loja, aplicativo para quem circula, ou os dois conforme o perfil.
Consulte marcações, solicitações e faltas de todas as lojas em uma conta só.
Sim. Você cria diferentes unidades e consulta as marcações delas numa tela só, sem abrir uma conta por loja.
A pessoa bate ponto pelo celular na loja em que estiver naquele dia. Assim o registro reflete a cobertura real e não depende de um ponto fixo.
A CLT exige anotação de entrada e saída nos estabelecimentos com mais de 20 trabalhadores, contados por estabelecimento. Numa rede, cada loja é avaliada separadamente.
A Portaria 671 define requisitos técnicos próprios para REP-C, REP-A e REP-P, e usar um software não basta por si só para enquadrar o sistema. O Kinmu hoje organiza as marcações, as correções e os relatórios da sua equipe. Se você precisa que ele seja o seu registro oficial de ponto, fale com a gente antes de contratar.
Sim. Você paga por usuários ativos, então ativa o pessoal temporário durante a campanha e tira quando ela acaba.
Não necessariamente. Um totem pode servir de ponto fixo e o aplicativo cobre quem circula. Você não precisa de relógio físico.
A equipe registra as solicitações no Kinmu e quem responde aprova ou recusa, com tudo registrado e sem mensagem solta.
Sim. Você configura escalas por pessoa ou por loja, incluindo manhã, tarde, fim de semana ou ações pontuais.
O calendário de equipe mostra presenças, faltas e alocações para montar coberturas sem ligação de última hora.
Uma planilha depende de alguém mantendo em dia. O Kinmu registra o dado na hora, avisa das pendências e mantém rastreabilidade das alterações.