Un metodo per reparto
Web, app, QR code o totem a seconda di ricevimento, piani, cucina o manutenzione.
Hotel
In un hotel il ricevimento, i piani, la cucina e la manutenzione non lavorano allo stesso modo né entrano dallo stesso ingresso. Con Kinmu ogni reparto timbra da web, app, QR code o totem, e ore e turni restano in un posto solo.
L'hotellerie mette insieme lavori molto diversi in una sola struttura. Il ricevimento può stare davanti a un computer, le cameriere ai piani si muovono tra le camere, la cucina ha i suoi ritmi e la manutenzione compare dove salta qualcosa. Se tutti devono timbrare allo stesso modo, il sistema finisce per essere comodo per un reparto e scomodo per un altro.
Il LUL chiede per ogni giorno ore lavorate, straordinari, assenze, ferie e riposi. In un hotel con turni notturni, rotazioni e cambi dell'ultimo momento, tenere quel dato pulito su fogli separati per reparto è la parte difficile: il foglio si riempie di correzioni e smette di essere una fotografia di quello che è successo.
Il costo di non risolverlo è anche operativo. L'occupazione si muove, quindi le decisioni sulla copertura si prendono ogni giorno, e si prendono male quando nessuno vede il quadro completo tra reparti. Sapere alle nove del mattino che ai piani mancano due persone serve; scoprirlo a fine mese, no. Con Kinmu adatti il metodo di timbratura a ogni reparto senza perdere la visione d'insieme.
L'hotel è al completo. Il ricevimento timbra dal web senza muoversi dal bancone, le cameriere ai piani registrano la giornata dall'app mentre salgono ai piani e la cucina usa un totem nella propria zona. Ogni reparto mantiene la sua routine e, nonostante questo, tutte le timbrature arrivano allo stesso sistema. Niente fogli per reparto né elenchi da raccogliere a fine giornata.
Quel weekend il turno del ricevimento ruota e due persone si scambiano il riposo. Ognuna resta con il dettaglio del nuovo turno e la data in cui comincia. Una persona della manutenzione scende in centrale termica, dove il campo cade: timbra lo stesso e la registrazione si sincronizza dopo.
Quando si controlla il mese, le ore non si ricostruiscono con conversazioni tra capireparto. Sono già insieme, con tracciabilità sulle correzioni e pronte per generare i report. Per un hotel piccolo o medio, Kinmu mette in ordine le presenze senza imporre uno strumento pensato per le grandi catene.
Entrate, uscite e pause si salvano da sole.
Ogni correzione resta documentata nello storico.
I dati restano in cloud per cinque anni.
Metodi di rilevazione vari e non invasivi.
Kinmu raccoglie timbrature e assenze per reparto con metodi flessibili e un costo adatto a strutture piccole e medie.
Solo per le persone attive.
Adatto agli hotel piccoli.
Mensile e flessibile.
Presenze chiare.
Organizzi reparti e turni.
Ogni reparto timbra a modo suo.
Configura ricevimento, piani, cucina, manutenzione e i relativi turni.
Assegna web, app, QR code o totem a seconda della squadra.
Segui assenze, ore e turni da un solo account.
Sì. Kinmu permette di combinare web, app, QR code e totem a seconda di cosa funziona in ogni reparto.
No. Il Libro Unico del Lavoro è un adempimento a sé, che di solito cura il consulente del lavoro. Kinmu è il sistema con cui raccogli le presenze e i turni di ogni reparto da passargli già in ordine.
Dall'app, mentre si spostano tra le camere, senza scendere al ricevimento.
La timbratura offline salva la registrazione e la sincronizza quando torna internet.
Sì. Puoi amministrare più sedi dallo stesso account.
Sì. Non c'è minimo di utenti né vincolo, quindi si adatta a strutture piccole o medie.
Il calendario mostra presenze e assenze per reparto, il che rende più semplice ritoccare la copertura in fretta.
Per tenere in ordine le presenze, no. Puoi usare metodi digitali più flessibili e meno costosi.
Sì. Le correzioni restano documentate nello storico, con autore e data.
No. Funziona con metodi non biometrici.