Paghi per chi lavora
Rinforzi dei saldi, sostituzioni e personale temporaneo entrano solo mentre sono attivi. Non paghi per utenti che non fanno più parte della campagna.
Retail
Nel retail l'organico cambia con i saldi, le promozioni e i weekend, e a volte si divide tra più negozi. Kinmu raccoglie timbrature, assenze e orari in un solo account, così sai chi c'è in ogni punto vendita senza telefonare a uno a uno.
Un negozio piccolo sembra facile da tenere sotto controllo, finché non arrivano le sostituzioni, le ferie, i turni pomeridiani, le settimane promozionali o un secondo punto vendita. Lì il foglio cartaceo o il file condiviso comincia a stare stretto: ogni negozio registra a modo suo, i cambi si concordano su WhatsApp e chi tiene l'amministrazione mette insieme i dati quando nessuno ricorda più i dettagli.
Il Libro Unico del Lavoro chiede per ogni giorno le ore lavorate, gli straordinari, le assenze, le ferie e i riposi, ma non impone come raccogliere quel dato: puoi rilevarlo a mano e poi riportarlo. Il costo vero non è quindi normativo. È il tempo che ogni mese se ne va a rincorrere i fogli dei negozi e a rimetterli in ordine prima di mandarli al consulente del lavoro.
C'è poi la parte di gestione. Senza dati non vedi quale negozio è coperto di troppo un martedì e scoperto un sabato mattina, non sai se la responsabile che ha coperto due punti è stata conteggiata per entrambi, e quando salta fuori una differenza in busta paga la risposta vive in un file che hanno modificato in tre. Con Kinmu ogni negozio può avere il suo punto di timbratura e tu vedi tutto dallo stesso posto.
È sabato di saldi e i tuoi tre negozi aprono con rinforzi. In ogni punto vendita la squadra timbra al totem del magazzino appena arriva. Una responsabile comincia nel negozio in centro e nel pomeriggio si sposta in un altro per coprire; timbra dal telefono, senza passare da un ufficio né mandare messaggi per lasciare traccia di dove si trova.
Durante quella campagna due persone lavorano solo alcune giornate. Le attivi su Kinmu finché dura il picco di vendite e le disattivi quando finisce, senza cambiare strumento né portarti dietro costi fissi inutili. Se qualcuno chiede di spostare un riposo per un imprevisto, la richiesta resta registrata e chi di dovere risponde dalla stessa schermata.
A fine settimana l'amministrazione non deve chiedere i fogli a ogni negozio né decifrare foto arrivate su WhatsApp. Le timbrature sono già insieme, le correzioni conservano lo storico e il calendario mostra come è stato coperto ogni punto vendita. Meno tempo sulla gestione delle presenze, più tempo per la tua azienda.
Entrate, uscite e pause si salvano da sole.
Ogni correzione resta documentata nello storico.
I dati restano in cloud per cinque anni.
Metodi di rilevazione vari e non invasivi.
Kinmu si adatta al retail indipendente: più sedi, utenti attivi, configurazione semplice e presenze in ordine senza software da grande gruppo.
Il costo sale e scende con l'organico attivo.
Va bene per un negozio piccolo o per più punti vendita.
Puoi disdire quando vuoi.
L'essenziale, senza moduli che non apri.
Aggiungi sedi senza costi extra per negozio.
La squadra timbra dal primo giorno.
Inserisci ogni negozio, gli orari e le persone che ci lavorano.
Totem in negozio, app per chi si sposta, o entrambi a seconda del profilo.
Consulti timbrature, richieste e assenze di tutti i negozi da un solo account.
Sì. Puoi creare sedi diverse e consultare le loro timbrature da un'unica schermata, senza aprire un account per negozio.
Timbra dal telefono nel punto vendita in cui si trova quel giorno. Così il dato riflette la copertura reale e non dipende da un punto fisso.
No. Il Libro Unico del Lavoro è un adempimento a sé, che di solito cura il consulente del lavoro. Kinmu è il sistema con cui raccogli le presenze e prepari il riepilogo mensile da passargli.
Sì. Paghi per utenti attivi, quindi attivi il personale temporaneo durante la campagna e lo togli quando finisce.
Non necessariamente. Un totem può fare da punto fisso e l'app copre chi si sposta. Non servono marcatempo fisici.
La squadra inserisce le richieste su Kinmu e chi di dovere approva o rifiuta, con tutto registrato e senza messaggi sparsi.
Sì. Puoi impostare orari per persona o per punto vendita, inclusi mattina, pomeriggio, weekend o promozioni puntuali.
Il calendario di squadra mostra presenze, assenze e assegnazioni per organizzare le coperture senza telefonate dell'ultimo minuto.
Un foglio dipende da qualcuno che lo tiene aggiornato. Kinmu registra il dato sul momento, segnala le anomalie e mantiene tracciabili le modifiche.
Sì. Le timbrature restano in cloud e puoi generare report di presenza quando ti servono.