導入前に、同じ日常業務を各製品で比較しましょう。本ガイドは2026年11月7日に確認したスペイン語の公式資料に基づき、スペイン向けに公開された情報を紹介します。利用する市場での提供状況や契約プランは別途確認してください。
1. 管理したい範囲を決める
- Kinmu：勤務時間の記録、打刻履歴の確認、チームからの申請。
- Factorial：人事機能の一覧に、勤怠管理、休暇・欠勤、文書管理を掲載しています。
- Sesame：勤怠管理、休暇・欠勤、従業員情報などの人事領域を紹介しています。
機能一覧への掲載は、すべてのプランに全機能が含まれることを意味しません。
2. 打刻方法を比べる
- Kinmu：ヘルプにウェブ打刻、QR、共用キオスクが記載されています。設定とアクセス権に応じて利用します。
- Factorial：パソコン、モバイルアプリ、QRによる記録と、ポリシーによる方法の設定を説明しています。
- Sesame：ウェブ、モバイルアプリ、タブレット・キオスクに加え、QRとPINも紹介しています。必要な端末と設定を確認しましょう。
3. 確認する人と承認の意味を確かめる
- Kinmu：担当者が未承認の打刻を確認し、権限の範囲内で1日または複数日を承認できます。
- Factorial：マネージャーによる記録の確認と承認を説明しています。
- Sesame：Validationsでは期間や管理担当の役割を設定し、従業員がレポートを確認して修正を依頼できます。この確認は、責任者による承認と同じ流れではありません。
4. ダウンロードできる情報を確かめる
- Kinmu：自分の打刻を確認でき、エクスポートのヘルプには権限を持つ担当者向けの期間・対象者別Excel出力が記載されています。
- Factorial：機能一覧では月間勤務時間の概要をダウンロードできると説明しています。この資料だけでは、すべての形式やプランは確認できません。
- Sesame：レポートのページで閲覧とCSV・PDF出力を説明しています。契約に対応するレポートと権限を確認してください。
同じ事例を試す
出勤、休憩、退勤、修正、その確認、期間指定のダウンロードを実演してもらいましょう。誰がデータを見られるか、権限がない場合はどうなるかを確認し、契約条件、サポート、必要な機能を記録します。
資料に詳細がないことは、その機能が存在しない証拠ではありません。本ガイドは製品を採点せず、レポートや承認状態が同等であるとも判断していません。
2026年11月7日に確認した公式資料
Factorial · Factorial: control horario · Sesame · Sesame: validaciones · Sesame: informes
