Fichá con QR
Poné QR en accesos o zonas internas para registrar entradas y salidas en segundos.
Industria
En una planta industrial mucha gente no trabaja frente a una computadora y las entradas de turno concentran a todo el equipo en pocos minutos. Con Kinmu se ficha con terminal o QR, incluso con conexión irregular, y las rotaciones quedan registradas sin frenar la operación.
En industria el registro horario tiene que funcionar donde ocurre el trabajo: accesos de planta, vestuarios, líneas de producción, depósitos y cambios de turno. Si fichar exige una computadora o una carga manual posterior, se vuelve poco realista para personal operativo que entra y sale en bloque, trabaja con elementos de protección o no tiene puesto administrativo.\n\nAcá el Decreto 278/017 pega de lleno. Para quienes tienen descanso semanal rotativo o turnos rotativos, hay que dejar registrado el horario que corresponde a cada turno, la frecuencia de rotación y la fecha en que cada persona empieza su turno. Sumale las horas que exceden el horario normal y ya tenés casi toda la planta dentro de lo que la norma pide anotar. Cuando la rotación es intensa, el decreto habilita llevarla en listados ordenados por fecha junto al Libro de Registro Laboral.\n\nY hay una razón de gestión que va más allá de la norma: con esquemas rotativos, horas extra y reemplazos es difícil manejar bien lo que se mide mal. Saber qué turno se estira siempre, quién viene juntando las horas extra y con qué frecuencia arranca tarde una línea es el tipo de visibilidad que cambia decisiones, no solo la liquidación.
Son las seis de la mañana y un turno sale mientras entra el siguiente. Antes, cualquier sistema lento generaba una cola en el acceso o terminaba obligando a anotar horas después. Con Kinmu parte del equipo ficha en la terminal y otra parte escanea el QR. El registro queda hecho en segundos y la entrada a planta mantiene su flujo normal.\n\nEsa misma semana rota el esquema: el turno de la mañana pasa a la noche y el descanso semanal se corre. Cada persona queda con la fecha en que arranca su nuevo turno, sin que nadie tenga que reconstruirlo después. Si una pausa no se registra o una salida queda incompleta, la novedad aparece para que el responsable la revise con contexto y no a fin de mes, cuando ya es más difícil aclararlo.\n\nLa empresa puede consultar presencia por turno, revisar horas extra y preparar reportes sin convertir a los supervisores en administrativos. Para una pyme industrial digitalizar la fichada no es sumar control innecesario: es que el dato horario sea confiable en un entorno donde la producción no puede esperar.
Entradas, salidas y pausas se guardan solas.
Cada corrección queda documentada en el historial.
Los registros quedan en la nube por cinco años.
Métodos de registro variados y no invasivos.
Kinmu cubre fichadas, turnos rotativos y horas extra de planta con una herramienta clara y adaptable a pymes industriales.
Solo por quien usa Kinmu cada mes.
Arrancás con la dotación que tengas.
Sin contratos largos.
Registro horario directo.
Sumás plantas o depósitos.
Fichada rápida para personal operativo.
Definí horarios, pausas, rotaciones y sedes tal como funciona la planta.
Poné el método de fichada donde el equipo entra y sale cada día.
Controlá ausencias, horas extra y rotaciones desde un panel común.
Con una terminal digital o un QR en la zona de acceso, los vestuarios o un punto común de la planta.
El Decreto 278/017 pide dejar registrado el horario de cada turno, la frecuencia de rotación y la fecha en que cada trabajador empieza su turno o su descanso semanal. Kinmu guarda esos tres datos.
Las fichadas sin conexión se guardan y se sincronizan cuando vuelve la red.
Sí. Podés configurar jornadas, pausas y rotaciones según la organización real de la planta, y cada cambio queda con fecha.
Sí. Podés gestionar distintas sedes desde una misma cuenta.
Sí. Lo que excede el horario normal aparece identificado por separado, que es exactamente lo que hay que poder mostrar.
No. Kinmu usa métodos no invasivos como QR, app o terminal.
Sí. Kinmu avisa de novedades para corregirlas antes de que se acumulen.
Sí. El caso es parecido al de planta: personal operativo, turnos y fichar sin computadora.
No. El Libro es en papel y se registra ante la Inspección. Kinmu te da el dato ordenado y trazable para volcarlo ahí sin reconstruirlo de memoria.