Visibilité sur les heures de votre équipe
L'appli de pointage qui simplifie votre quotidien
Gérez le pointage, les congés et les absences depuis un seul outil. Visualisez sur quoi votre équipe travaille, gagnez du temps et ne payez que pour les collaborateurs que vous avez.
Utile pour ton entreprise
Tout ce qu'il
vous faut
rien de superflu
Le pointage simplifié au maximum
Pointer les entrées, sorties et pauses est aussi simple que scanner un QR code avec votre téléphone ou cliquer sur un bouton depuis le navigateur.
Tout au même endroit, pour ne rien laisser passer
Toutes les demandes de votre équipe sont centralisées, visibles pour les personnes concernées, avec un historique complet des changements.
Toutes vos données, prêtes à télécharger en un clic
Que ce soit pour votre comptable, un audit ou simplement pour votre tranquillité d'esprit, les données sont toujours à portée de clic.
Plus besoin de demander où est chacun
« Où est Mathieu aujourd'hui ? », « Qui télétravaille ce vendredi ? »… Savoir où est chaque membre de votre équipe sans avoir à fouiller dans trois documents, ça change tout. Avec Kinmu, vous disposez d'un calendrier partagé où votre équipe voit, en un coup d'œil, qui est au bureau, qui télétravaille et qui est en congés. Plus de questions.
Pensé pour la France
Fait pour les entreprises françaises qui vont de l'avant
De Lille à Marseille, en passant par Lyon ou Bordeaux, Kinmu accompagne les petites équipes qui font tourner la France jour après jour : restaurants, boutiques, cabinets, agences, ateliers. Pensée pour la façon de travailler à la française.
Agences et studios
Restaurants et cafés
Professions libérales
Commerces
Mise en place simple
Facile
à utiliser. Du temps
gagné pour votre équipe
Pas de consultant. Pas de formation. Pas de mise en place qui s'éternise. Ajoutez votre équipe, configurez les horaires, et vous êtes prêts à pointer. Tout est en place en un après-midi. Et votre équipe prend l'application en main en quelques secondes.
Toutes les demandes au même endroit
Avec notifications en temps réel
Modifiables, avec un historique complet
L'IA vous aide à trancher chaque demande
Fait sur mesure
La solution qui pense comme vous. Pas l'inverse.
Horaires fractionnés, vendredi court, télétravail, fermeture d'août… Chaque entreprise a sa propre façon de fonctionner. Kinmu s'adapte à la vôtre. Configurez chaque détail pour que l'application travaille à votre rythme, sans vous demander de changer vos habitudes.
L'intelligence en plus
Un assistant
IA
qui travaille
pour toute l'équipe
Que vous dirigiez une équipe ou que vous en fassiez partie, posez votre question à Kinmu et obtenez la réponse en quelques secondes, sans jamais quitter l'application.
Si vous dirigez une équipe
Arrêtez de chercher. Commencez à savoir
« À quelle heure Camille commence-t-elle demain ? »… Configurez des alertes dans le chat et recevez une notification dès qu'il se passe quelque chose d'important.
Très bien. Je vous enverrai une notification dès que Mathieu pointe aujourd'hui.
Aujourd'hui, Camille, Sophie, Léa et Julien sont au bureau. Mathieu est le seul qui n'est pas encore arrivé.
Si vous faites partie d'une équipe
Vos questions simples ? Demandez à Kinmu
« Combien de jours de congés me reste-t-il ? », « Quels sont les jours fériés en décembre ? »… Demandez à Kinmu tout ce que vous voulez savoir et la réponse arrive immédiatement.
Il vous reste 12 jours de congés ⛱️ Souhaitez-vous poser des dates ? Voici les absences déjà prévues : • Léa: 19 et 26 décembre. • Julien: 5 janvier.
Abonnement mensuel
Tout, à un prix clair et adapté à votre entreprise
Avec Kinmu, vous payez par utilisateur actif, mois après mois, et vous pouvez annuler à tout moment. Pas d'engagement. Pas de frais d'installation. Pas de formules. Votre abonnement vous donne accès à toutes les fonctionnalités dès le premier jour. Et le compte administrateur, toujours gratuit.
Sans formules. Sans surprises
- Pointages illimités (QR, web, mobile)
- Calendrier d'équipe complet
- Demandes et approbations
- Chat avec IA
- Politiques configurées avec l'IA
- Export Excel
- Disponible en 9 langues
- Facturation mensuelle
- Annulable à tout momentt
- Premier utilisateur toujours gratuit
Aucune carte bancaire requise
FAQs
Vous vous posez ces questions sur le pointage ?
Qu'est-ce que le pointage digital ?
Le pointage digital, c'est le fait d'enregistrer les heures de travail (début, fin de journée, pauses, demandes de congés) via une application plutôt qu'avec des feuilles de papier, des tableurs ou des badges physiques. Côté entreprise, on obtient un suivi fiable. Côté salarié, on a une vision claire de son temps et de ses soldes.
Pourquoi les entreprises utilisent-elles un logiciel de pointage ?
Les raisons sont multiples : simplifier la paie, gérer les plannings et les congés sans passer par des tableurs, comprendre comment l'équipe organise son temps, et garder des registres clairs en cas d'audit ou de litige. Les outils modernes réduisent aussi les allers-retours entre les managers, les RH et les équipes. Tout le monde gagne du temps.
Le pointage, est-ce réservé aux salariés payés à l'heure ?
Pas du tout. Le pointage est indispensable pour les salariés payés à l'heure, car leur rémunération dépend directement des heures travaillées. Mais les équipes au forfait y trouvent aussi de l'intérêt : équilibrer la charge de travail, éviter le surmenage, suivre les congés, documenter les heures supplémentaires et avoir une vue d'ensemble de la disponibilité de chacun. De plus en plus d'entreprises l'utilisent pour toutes les équipes, quel que soit le type de contrat.
Mon équipe peut-elle pointer de n'importe où ?
Pas du tout. Le pointage est indispensable pour les salariés payés à l'heure, car leur rémunération dépend directement des heures travaillées. Mais les équipes au forfait y trouvent aussi de l'intérêt : équilibrer la charge de travail, éviter le surmenage, suivre les congés, documenter les heures supplémentaires et avoir une vue d'ensemble de la disponibilité de chacun. De plus en plus d'entreprises l'utilisent pour toutes les équipes, quel que soit le type de contrat.
Comment le pointage gère-t-il les congés et les absences ?
La plupart des plateformes de pointage modernes intègrent la gestion des congés. Les salariés peuvent demander leurs congés, leurs absences pour maladie, leurs RTT ou tout autre type d'absence directement depuis l'application. Les managers approuvent ou refusent en un clic, et le solde de chacun se met à jour automatiquement. Fini les tableurs, les emails à n'en plus finir et les demandes oubliées dans une boîte de réception.
Quelle est la différence entre un système de pointage par application et les systèmes biométriques ?
Ce sont deux générations d'une même idée. Les systèmes biométriques (empreinte digitale, reconnaissance faciale, lecture d'iris) et les badges physiques ont été la norme pendant des années, et fonctionnent encore dans beaucoup d'entreprises. Mais ils impliquent du matériel à acheter, à installer, à entretenir, sans parler des questions de plus en plus sensibles autour de la protection des données personnelles. Les applications de pointage font le même travail depuis un téléphone, un navigateur ou un QR code : pas de matériel dédié, pas de données biométriques, pas de complications côté confidentialité. Pour la plupart des petites et moyennes entreprises aujourd'hui, c'est le choix le plus simple et le plus flexible.
Le pointage digital est-il sécurisé ?
Oui, avec un prestataire fiable. Les plateformes sérieuses utilisent un chiffrement aux normes du secteur pour protéger les données en transit et au repos, hébergent les informations sur des serveurs sécurisés et effectuent des sauvegardes régulières. Vos données ne devraient jamais être partagées avec des tiers, et vous devriez pouvoir les exporter ou les supprimer à tout moment. Au moment de choisir un outil, regardez attentivement ses pratiques en matière de sécurité et de confidentialité. C'est un point essentiel.
Quelle est la différence entre pointage et feuille de présence ?
Ce sont deux choses liées mais distinctes. Le pointage, c'est l'enregistrement des heures au moment où elles se font: entrée, sortie et pauses. La feuille de présence, c'est le document (papier ou digital) où ces heures sont consolidées et résumées. Une application moderne combine les deux : les salariés pointent en temps réel, et le système génère automatiquement des feuilles de présence prêtes à être utilisées pour la paie ou le reporting.
Les employés peuvent-ils modifier leurs propres pointages ?
Cela dépend du paramétrage de chaque entreprise. La plupart des plateformes permettent aux salariés de proposer des corrections, par exemple quand ils ont oublié de pointer en arrivant ou en partant. Mais ces modifications doivent généralement être validées par un manager. Les outils sérieux conservent un historique complet des modifications et des validations, ce qui permet de toujours savoir qui a changé quoi et quand. C'est une protection pour tout le monde, salariés comme employeurs.
Le pointage fait-il vraiment gagner du temps ?
Contre toute attente, oui. Même si cela rajoute une petite étape (pointer en arrivant et en partant), un bon outil de pointage remplace plusieurs autres : tableurs, emails pour demander des congés, calculs de paie à la main, plannings sur papier, et les éternelles questions « où est tout le monde aujourd'hui ? ». Pour la plupart des petites équipes, le temps gagné sur l'administratif l'emporte largement sur les quelques secondes passées à pointer.
Que faut-il regarder avant de choisir un outil de pointage ?
Quelques points méritent d'être vérifiés : à quelle vitesse votre équipe peut le prendre en main (les bons outils se déploient en quelques minutes, pas en quelques semaines), s'il s'adapte à votre façon de fonctionner (et non l'inverse), si la tarification est claire (pas de frais cachés, pas d'engagement long), s'il est facile de pointer depuis n'importe où, et s'il gère bien les demandes de congés. Et si en plus le support est réactif et l'expérience administrateur agréable, c'est tout bénéfice.