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Calculadora de horas extra 2026–2030 según la LFT
Calcula cuánto pagar por las horas extra de una semana con las reglas de la reforma de las 40 horas: qué parte va al doble, cuál al triple y dónde pasas el límite legal, año por año.
Calcula una semana
Escribe el salario mensual y las horas extra de la semana para ver cuánto pagar.
Pago extra de la semana
- Al doble
- Al triple
Las mismas horas, año por año
Las reglas de la reforma, en tres capas
- Al doble, hasta un tope semanal. El artículo 66 paga el tiempo extra con un cien por ciento más, repartido en hasta 4 horas diarias y 4 días a la semana.
- Al triple, con techo. El artículo 68 paga lo que pase de esos límites con un doscientos por ciento más, pero esa prolongación «no podrá ser mayor de cuatro horas a la semana».
- Un límite que no se paga. La jornada ordinaria más la extraordinaria «en ningún caso podrá ser mayor a doce horas diarias».
El tope al doble sube cada año
El tope de horas al doble pasa de 9 en 2027 a 10 en 2028, 11 en 2029 y 12 en 2030, mientras la jornada máxima baja de 46 a 40 horas. Cada cambio entra el 1 de enero, según los transitorios segundo y cuarto del decreto publicado en el Diario Oficial de la Federación el 1 de mayo de 2026. La tabla «año por año» de la calculadora te enseña cómo cambia tu pago.
Un ejemplo en pesos
Alguien con jornada diurna gana $15,000.00 al mes: su hora ordinaria vale $62.50 (mensual entre 30, entre 8 horas). En una semana de 2027 hace 12 horas extra. Las primeras 9 van al doble, $1,125.00, y las 3 restantes al triple, $562.50. Esa semana cobra $1,687.50 de horas extra.
La fórmula es lo fácil. Lo difícil es saber cuántas horas extra hubo de verdad: con Kinmu salen de las checadas de cada persona, separadas por tramos y con los topes que configures. Para seguir: horas triples y el tope legal y la guía del cálculo de horas extra 2027.
Que las horas extra se calculen solas desde cada checada
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Preguntas frecuentes
¿Cómo se pagan las horas extra en México en 2027?
Las primeras 9 horas extra de la semana se pagan al doble (un 100 % más que la hora ordinaria). Lo que pase de ese tope, de 4 horas en un día o de 4 días se paga al triple (un 200 % más), con un máximo de 4 horas más a la semana.
¿Cuántas horas extra se pueden trabajar a la semana?
Al doble, 9 en 2026 y 2027, 10 en 2028, 11 en 2029 y 12 desde 2030, repartidas en hasta 4 horas diarias y 4 días. Por encima, hasta 4 horas más al triple. En ningún caso la jornada ordinaria más la extra puede pasar de 12 horas en un día.
¿Desde qué hora empiezan las horas extra con la jornada de 46 horas?
En 2027 la jornada máxima baja a 46 horas a la semana, así que el tiempo que pase de ahí es extraordinario. En 2028 baja a 44, en 2029 a 42 y en 2030 a 40.
¿Por qué hay quien dice que ya se pueden pagar 12 horas al doble?
Porque el artículo 66 reformado habla de doce horas a la semana. Pero el transitorio cuarto del decreto lo escalona y manda sobre él: las 12 horas al doble solo llegan en 2030.
¿Un menor de edad puede hacer horas extra?
No. Las personas menores de 18 años no pueden laborar tiempo extraordinario, lo dice la propia Constitución.
¿Las horas extra pagan ISR?
Tienen una exención parcial en el artículo 93 de la Ley del ISR, distinta si la persona gana el salario mínimo. Esta calculadora da el pago bruto: revisa la retención con tu contador.
Fuentes oficiales
- Decreto de reforma a la LFT en materia de reducción de la jornada laboral (DOF 1-may-2026)
- Ley Federal del Trabajo, texto vigente (Cámara de Diputados)
- Decreto de reforma al artículo 123 constitucional (DOF 3-mar-2026)
Datos revisados el 9 de octubre de 2026.