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Calendario laboral 2027 en España

Las 9 fiestas comunes a toda España y el calendario de cada comunidad autónoma, con sus puentes. Elige tu comunidad y añade los festivos a tu calendario en un clic.

Las 9 fiestas comunes a toda España

4 fines de semana largos · 2 puentes

  1. 1 de enero: Año Nuevo viernes Fin de semana largo
  2. 6 de enero: Epifanía del Señor miércoles
  3. 26 de marzo: Viernes Santo viernes Fin de semana largo
  4. 1 de mayo: Fiesta del Trabajo sábado · cae en sábado y no se traslada Fin de semana
  5. 12 de octubre: Fiesta Nacional de España martes Puente si coges el lunes
  6. 1 de noviembre: Todos los Santos lunes Fin de semana largo
  7. 6 de diciembre: Día de la Constitución Española lunes Fin de semana largo
  8. 8 de diciembre: Inmaculada Concepción miércoles Puente si coges el martes
  9. 25 de diciembre: Natividad del Señor sábado · cae en sábado y no se traslada Fin de semana

Cada comunidad completa el calendario con sus fiestas propias y cada municipio añade dos locales. Elige la tuya para ver el calendario completo.

Añadir a mi calendario (.ics)

Los puentes de 2027

Dan fin de semana largo el viernes 1 de enero (Año Nuevo), el viernes 26 de marzo (Viernes Santo), el lunes 1 de noviembre (Todos los Santos) y el lunes 6 de diciembre (Día de la Constitución Española).

Si coges de puente el lunes 11 de octubre, del sábado 9 al martes 12 de octubre se juntan cuatro días libres (Fiesta Nacional de España).

Si coges de puente el martes 7 de diciembre, del sábado 4 al miércoles 8 de diciembre se juntan cinco días libres (Inmaculada Concepción).

Semana Santa cambia según la comunidad: el Viernes Santo es festivo en todas y cada una suma el Jueves Santo, el Lunes de Pascua o los dos. En Extremadura el lunes 11 de octubre es festivo, así que esos cuatro días de octubre salen sin coger puente.

El 1 de mayo y el 25 de diciembre caen en sábado y no dan puente. Elige tu comunidad para ver sus puentes exactos.

Si vas a repartir las vacaciones del equipo alrededor de los puentes, calcula antes cuántos días tiene cada persona con la calculadora de vacaciones.

Las fiestas propias de cada comunidad

ComunidadFiestas propias en 2027
Andalucía 1 de marzo (Día de Andalucía), 25 de marzo (Jueves Santo) y 16 de agosto (Asunción de la Virgen)
Aragón 25 de marzo (Jueves Santo), 23 de abril (San Jorge, Día de Aragón) y 16 de agosto (Asunción de la Virgen)
Asturias 25 de marzo (Jueves Santo), 16 de agosto (Asunción de la Virgen) y 8 de septiembre (Día de Asturias)
Illes Balears 1 de marzo (Día de las Illes Balears), 25 de marzo (Jueves Santo) y 29 de marzo (Lunes de Pascua)
Canarias 25 de marzo (Jueves Santo), 16 de agosto (Asunción de la Virgen) y la fiesta propia de cada isla
Cantabria 25 de marzo (Jueves Santo), 28 de julio (Día de las Instituciones de Cantabria) y 15 de septiembre (La Bien Aparecida)
Castilla-La Mancha 25 de marzo (Jueves Santo), 27 de mayo (Corpus Christi) y 31 de mayo (Día de Castilla-La Mancha)
Castilla y León 25 de marzo (Jueves Santo), 23 de abril (Día de Castilla y León) y 16 de agosto (Asunción de la Virgen)
Cataluña 29 de marzo (Lunes de Pascua), 24 de junio (San Juan) y 11 de septiembre (Diada Nacional de Cataluña). En Arán, el 17 de junio en lugar del Lunes de Pascua
Comunitat Valenciana 19 de marzo (San José), 29 de marzo (Lunes de Pascua) y 9 de octubre (Día de la Comunitat Valenciana)
Extremadura 25 de marzo (Jueves Santo), 8 de septiembre (Día de Extremadura) y 11 de octubre (Descanso de la Asunción)
Galicia 19 de marzo (San José), 25 de marzo (Jueves Santo) y 17 de mayo (Día de las Letras Gallegas)
Comunidad de Madrid 19 de marzo (San José), 25 de marzo (Jueves Santo) y 16 de agosto (Asunción de la Virgen)
Región de Murcia 19 de marzo (San José), 25 de marzo (Jueves Santo) y 9 de junio (Día de la Región de Murcia)
Navarra 19 de marzo (San José), 25 de marzo (Jueves Santo) y 29 de marzo (Lunes de Pascua)
País Vasco 25 de marzo (Jueves Santo), 29 de marzo (Lunes de Pascua) y 7 de octubre (Aniversario del primer Gobierno Vasco)
La Rioja 25 de marzo (Jueves Santo), 29 de marzo (Lunes de Pascua) y 9 de junio (Día de La Rioja)
Melilla 10 de marzo (Eid Fitr, fin del Ramadán), 25 de marzo (Jueves Santo) y 17 de mayo (Aid Al Adha, Fiesta del Sacrificio)

Cómo se decide el calendario laboral

El Estatuto de los Trabajadores fija un máximo de catorce fiestas laborales al año, retribuidas y no recuperables. Dos son locales y las elige cada ayuntamiento. Las otras doce parten de una lista estatal que cada comunidad autónoma puede adaptar: algunas fiestas, como el Jueves Santo, el 6 de enero o San José, se pueden sustituir por una fiesta propia.

Cada comunidad publica su calendario en su boletín oficial y el BOE lo recopila a final de año. Para 2027 la recopilación estatal aún no ha salido, así que las fechas salen del boletín de cada comunidad. Ceuta se añadirá cuando su calendario salga en su boletín oficial.

Si alguien de tu equipo trabaja un festivo

Lo normal es que un festivo no se trabaje. Cuando toca trabajarlo, lo habitual es compensarlo con un día de descanso; si no, el Real Decreto 2001/1983 obliga a pagar las horas de ese día con un recargo de al menos el 75 %, además del salario normal. El convenio de tu sector puede mejorarlo.

Esas horas tienen que constar en el registro de jornada, como el resto. Llevarlo al día te ayuda a pagar lo que toca y a demostrarlo si llega una inspección.

¿Cuántos días laborables hay entre dos fechas? Calcúlalo con la calculadora de días laborables, que descuenta los festivos de tu comunidad.

Una plantilla de registro con estos festivos

¿Llevas el registro horario en papel? La plantilla de registro horario genera la hoja del mes con los festivos de tu comunidad ya marcados.

Planifica los festivos de 2027 con el calendario de tu equipo

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Preguntas frecuentes

¿Cuántos festivos hay en 2027 en España?

Catorce como máximo, que es lo que permite el Estatuto de los Trabajadores: doce que fija cada comunidad autónoma y dos fiestas locales que elige cada ayuntamiento. De esas doce, nueve son comunes a toda España en 2027: 1 de enero, 6 de enero, 26 de marzo, 1 de mayo, 12 de octubre, 1 de noviembre, 6 de diciembre, 8 de diciembre y 25 de diciembre.

¿Qué puentes hay en 2027?

En toda España hay dos puentes: el lunes 11 de octubre, que une el fin de semana con la Fiesta Nacional del martes 12, y el martes 7 de diciembre, que une la Constitución del lunes 6 con la Inmaculada del miércoles 8 y deja cinco días libres, del sábado 4 al miércoles 8.

En Semana Santa, el Viernes Santo (26 de marzo) es festivo en todas partes y cada comunidad suma el Jueves Santo (25 de marzo), el Lunes de Pascua (29 de marzo) o los dos. El Lunes de Pascua es festivo en las Illes Balears, Cataluña, la Comunitat Valenciana, Navarra, el País Vasco y La Rioja.

¿El 16 de agosto de 2027 es festivo?

El 15 de agosto cae en domingo y la ley traslada su descanso al lunes 16, pero cada comunidad puede cambiar ese lunes por una fiesta propia y es lo que hace la mayoría. En 2027 el 16 de agosto es festivo en Andalucía, Aragón, Asturias, Canarias, Castilla y León y la Comunidad de Madrid. Extremadura lo pasa al lunes 11 de octubre.

¿El Jueves Santo de 2027 es festivo?

El 25 de marzo de 2027 es festivo en todas las comunidades menos Cataluña y la Comunitat Valenciana, y también en Melilla. El Viernes Santo, el 26 de marzo, es festivo en toda España.

¿Dónde es festivo San José en 2027?

El viernes 19 de marzo de 2027 es festivo en la Comunitat Valenciana, Galicia, la Comunidad de Madrid, la Región de Murcia y Navarra.

¿Qué pasa con los festivos que caen en sábado o domingo?

Los que caen en domingo se disfrutan el lunes siguiente, salvo que la comunidad los sustituya por otra fecha. Los que caen en sábado no se trasladan: en 2027 son el 1 de mayo (Fiesta del Trabajo) y el 25 de diciembre (Natividad del Señor).

¿Cuándo se publica el calendario laboral de 2027 en el BOE?

La Dirección General de Trabajo publica cada año en el BOE la relación de fiestas de todas las comunidades. La de 2026 salió el 28 de octubre de 2025, así que la de 2027 se espera a finales de octubre de 2026. No cambia las fechas: recopila lo que cada comunidad ya ha aprobado en su boletín.

¿Cuánto se paga si alguien trabaja un festivo?

Si no hay descanso compensatorio, la empresa tiene que pagar las horas de ese día con un recargo de al menos el 75 %, además del salario normal (artículo 47 del Real Decreto 2001/1983). Muchos convenios mejoran ese mínimo.

Fuentes oficiales

Datos revisados el 12 de octubre de 2026.